PROZESSPRÄVENTION
Vertragserfahren!
Vertragsgestaltung ist Prozessprävention. Ob komplexe, multinationale Verträge oder vermeintliche Standardverträge – durch eine vorausschauende Vertragsgestaltung können spätere Konflikte verhindert oder positiv beeinflusst werden.
Durch die „unternehmerische Brille“ unserer Mandanten betrachtet, erscheinen Verträge lästig. Unsere Mandanten wollen ihr Geschäft betreiben und sich dabei nicht an Paragraphen aufhalten. Der große Wert eines guten Vertrages bleibt für Sie im Idealfall im Verborgenen.
Tatsächlich sollten Sie bei der Formulierung eines jeden Vertrages mit Ihren Geschäftspartnern stets berücksichtigen, was passiert, wenn es bei der Abwicklung zu Unstimmigkeiten kommt oder Ihr Partner den Vertrag bricht.
Nicht zuletzt ist es nämlich ein gut gemachter Vertrag, der den Weg für ein erfolgreich und konfliktfrei abgewickeltes Geschäft ebnet und damit auch den Weg frei macht für wertvolles Folgegeschäft.
Kommt es doch einmal zum Konfliktfall, zeigt sich ein guter Vertrag darin, dass er die nötigen Lösungen für den Konflikt bereithält. Ohne entsprechende vertragliche Regelungen bestehen – insbesondere bei einer internationalen Zusammenarbeit – erhebliche prozessuale und tatsächliche Schwierigkeiten hinsichtlich der Durchsetzung von Ansprüchen. Durch einen diese Risiken berücksichtigenden Vertrag lassen sich zeit- und kostspielige Gerichtsprozesse vermeiden.
Durch unsere langjährige Praxis in der Vertragsgestaltung und der fortlaufenden Betreuung von Projekten in verschiedenster Größenordnung, wissen wir, worauf es bei der Formulierung von Verträgen ankommt, um den vorbeschriebenen Anforderungen an einen „guten“ Vertrag gerecht zu werden.
Sind die Fronten zu verhärtet und es kommt es doch einmal zum Prozess, bietet die Kombination eines guten Vertrages mit der Vertretung durch einen erfahren Prozessanwalt die ideale Grundlage für Sie, dem gerichtlichen Verfahren gelassen entgegenzusehen.
So unterstütze ich Sie:
- Formulierung von vertraglichen Streitbeilegungsmechanismen, Gerichtsstands- und Rechtswahlklauseln
- Prüfung der Prozessrisiken und -chancen von Verträgen sowie Beratung und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
Konflikte zwischen Vertragsparteien haben regelmäßig eine Vorgeschichte und müssen nicht zwingend zu gerichtlichen Auseinandersetzungen führen. Durch ein gezieltes Konfliktmanagement kann auf Konflikte angemessen reagiert werden.
Während einer geschäftlichen Zusammenarbeit können stets unerwartete Schwierigkeiten in dem jeweiligen Projekt sowie im Umgang der Parteien miteinander auftreten.
Häufig erlebe ich es, dass Mandanten zu einem Zeitpunkt an mich herantreten, in dem eine gerichtliche Auseinandersetzung nicht mehr vermeidbar oder bereits initiiert worden ist. Diese Situation kann durch eine frühzeitige Einbindung meiner Kanzlei, die in der Konfliktlösung bei laufenden Geschäftsbeziehungen über eine langjährige Erfahrung verfügt, verhindert werden. Häufig gelingt es mir, durch gezielte Konfliktlösungsstrategien eine gerichtliche Auseinandersetzung zu verhindern, so dass die Parteien geordnet auseinandergehen oder ihre Zusammenarbeit fortsetzen können.
Bei der Beratung im Umgang mit auftretenden Konflikten berücksichtige ich selbstverständlich Ihre wirtschaftlichen, rechtlichen und persönlichen Interessen.
Wir verstehen uns auch als juristische Unternehmensberatung!
Verträge kontrollieren nicht nur Risiken, sondern sie bieten Potentiale, die der klassiche Anwalt, der nur mit der juristischen Brille denkt, nicht im Blick hat. LEGAL+ hat dies erkannt und hat bei einem jeden Vertragsprojekt nicht nur die Risiken im Blick, sondern nicht weniger auch die unternehmerischen Potentiale die der jeweilige Vertrag für den Mandanten bietet.
Mit geeigneten Klauseln lassen sich Kunden binden, Referenzen nutzen, Informationstransfers gewährleisten, um die Sales langfristig und direkt zu erhöhen. Waren Anwälte bislang lediglich Kostenpunkte, werden diese durch unsere Potentialorientierung zu echten Investitionen, die sich auszahlen. Anwaltsleistungen mit einem starken „return on investment“.
Im Bedarfsfall kooperieren wir effizient mit erfahrenen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und auch Unternehmensberatern unseres Vertrauens. Genauso gerne arbeiten wir natürlich mit den Beratern Ihres Vertrauens zusammen, die Ihren Betrieb bereits begleiten.
So berate ich Sie bei der potentialorientierten Vertragsgestaltung:
Gemeinsame Potentialanalyse für Ihre individuellen Ziele Ihres Unternehmens
Analyse Ihrer bestehenden Verträge auf unternehmerische Potentiale
Analyse gerade laufender Vertragsverhandlungen aus einem potentialorinetierten Blickwinkel
So unterstütze ich Sie:
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- Frühzeitiges Erkennen von möglichem Konfliktpotential und entsprechende Beratung zur möglichen Vermeidung dieses Konfliktpotentials
- Verhandlungsführung mit der Gegenseite unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Interessenlage mit dem Ziel der Fortsetzung der Zusammenarbeit
- Professionelle Vorbereitung von Gerichtsverfahren, sobald dies geboten ist